組織体制・企業文化（3件）
株式会社クラタクリエイト
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、クラタクリエイト 2.9
- 古い考え方を持った会社であるのは否めない。色々な物事に大して無駄が多く従業員に掛かる...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、クラタクリエイト 2.6
- 組織全体は大きく3部門に別れてますが、会社評価＝上司評価なので上司次第で昇給や昇格が...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クラタクリエイト 2.9
- 大正からの創業と長い歴史があります。 昔ながらの考えなのか変化を嫌がってのことか時代...
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