企業分析［強み・弱み・展望］（179件）
株式会社CARTA HOLDINGS
- 組織体制・企業文化（300件）
- 入社理由と入社後ギャップ（242件）
- 働きがい・成長（297件）
- 女性の働きやすさ（262件）
- ワーク・ライフ・バランス（268件）
- 退職検討理由（217件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（179件）
- 経営者への提言（66件）
- 年収・給与（273件）
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 2.6
- 強み： 電通グループであること。メディアレップとして様々なメディアや代理店との関係値...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 3.3
- 強み： 博報堂系列を除けばほぼ主要な広告会社やメディアとパイプがあること。 セールス...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、CARTA HOLDINGS 2.1
- 強み： 電通の子会社という面。あらゆる広告会社、媒体コネクションが使えるという優位性...
- 回答者 メディア事業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 4.3
- 強み： CCIとの経営統合により、広告案件として電通の商流やつながりが増えたため、今...
- 回答者 VOYAGE Lighthouse Studio、エンジニア、取締役 CTO、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 4.5
- 強み： 子会社単位や事業部単位、また個人に与えられている裁量がかなり大きいので、基本...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、CARTA HOLDINGS 10年以上前 4.0
- 強み： 広告主から、メディアまで垂直統合で事業を拡大している。 弱み： 広告主もメデ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 5.0
- 強み： 人、スピード感、挑戦を後押しする文化 弱み： 事業会社の多さからくる強みの分...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CARTA HOLDINGS 3.6
- 事業展望： 電通グループの中でのポジショニング。 メディアレップとしての優位性が目減...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 3.0
- 強み： 多角的な事業展開と、アクセルを踏むべき時に踏む資金力はある。 ただその意思決...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 2.0
- 強み： 無し 弱み： レップ業という、現状もこの先も必要とされていない業種がメインで...
- 回答者 メディア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、CARTA HOLDINGS 3.4
- 強み： 自由度、若年層の活躍 弱み： 将来性が見出し辛い。 メディアが広告主と直接ビ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 3.3
- 強み： 他社が成功している領域を早いスピードでコピーすることは得意だと思った 弱み：...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、CARTA HOLDINGS 4.1
- 強み： 様々な事業を展開している点。また、インターネットを主戦場として長らくメディア...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、CARTA HOLDINGS 3.6
- 強み： 電通グループと協業できた事業はまだ伸び代がありそう 弱み： 業界のトップクラ...
- 回答者 アカウントプランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、CARTA HOLDINGS 3.0
- 強み： あらゆる事業があり、ビジネスリテラシーが上がる 弱み： グループ企業を跨いで...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 3.6
- 強み： アドテク分野で一定の知名度を持っている点。まあエンジニアが強く、新卒、中途共...
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 3.9
- 事業展望： 電通G傘下に入ったことで、事業案件も関連したものが増えている印象は持ちま...
- 回答者 広告運用コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、CARTA HOLDINGS 3.9
- 強み： 能力の高いエンジニアを多数抱えていること 弱み： 広告領域以外の事業の立ち上...
- 回答者 メディア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、CARTA HOLDINGS 3.6
- 強み： 媒体扱い数の多さ、それぞれの知見。 弱み： メディアれっぷという業種が、どち...
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CARTA HOLDINGS 4.0
- 強み： 当時はMission、カルチャーの印象が強く、いい意味で仲間意識が高かったこ...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、CARTA HOLDINGS 4.0
- 強み： CCIとの経営統合により、電通とのパイプラインが作れた影響で広告領域は一気に...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、CARTA HOLDINGS 3.9
- 強み： 新しい事業をボトムアップで創っていこうという風土 エンジニアの質 弱み： 全...
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 3.1
- 強み： 親会社である電通との繋がりや、業界内で名が知られてる強み。 弱み： 上記以外...
- 回答者 プロダクトマネジメント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 3.3
- 弱み： 経営統合はしたが、内部的な組織や人材は何も変わっていない状況 制度や業務ツー...
- 回答者 非セールス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 2.4
- 強み： 広告業界での経験、プロダクト、優秀なエンジニアを社内に抱えていること。 弱み...
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