年収データ(正社員10人)
株式会社RevComm
回答者の平均年収 |
598万円 |
年収範囲 [詳細] |
400万円〜950万円 |
回答者数 |
10人 |
×
年収・給与制度(10件)
株式会社RevComm
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回答者
backend engineer、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、RevComm
3.8
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給与制度: グレードごとにできることが別れている。半年に1回評価される。 他の人のグ...
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回答者
営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、RevComm
2.6
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給与制度の特徴: 給与制度: 等級で変動があり、半年に一度昇給チャンスはある。一方で...
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回答者
営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、RevComm
2.9
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給与制度: グレードにより給料が決まるシステム 入社時の年収がかなり重要で、入社後伸...
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回答者
テック、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、RevComm
2.4
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給与制度: ボーナスがあるが支給対象の日時点で在籍していてもボーナスが入金される前に...
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回答者
営業、IP電話、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、RevComm
3.1
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給与制度: 給与が大きく乾ることはなかったが、周りに賞与が払われない人がいた。評価は...
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回答者
カスタマーサクセス、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、RevComm
4.3
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給与制度: 職位は等級(グレード)制度となっており、半期毎評価で固定給が決定。固定給...
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回答者
Business本部、PdM、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、RevComm
4.8
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給与制度の特徴: 給与制度: 自分が給与制度に関心が薄いのであまり気にしていませんで...
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回答者
エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、RevComm
4.1
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給与制度の特徴: 給与制度: エンジニアは年俸制になっている 評価制度: 半年に一度...
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回答者
CS、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、RevComm
4.4
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給与制度: グレード制を取っており、半期ごとの評価によって給与が決定。 評価制度: ...
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回答者
エンタープライズセールス、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、RevComm
2.4
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評価制度: OKRが昨年後半から始まりましたが、開始されてから短いので、まだ様子見と...
会社評価レポートを投稿した10人の年収データを集計すると、RevCommの平均年収は598万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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