女性の働きやすさ(2件)
CMA株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ(2件)
- 働きがい・成長(1件)
- 女性の働きやすさ(2件)
- ワーク・ライフ・バランス(0件)
- 退職検討理由(2件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](0件)
- 経営者への提言(0件)
- 年収・給与(2件)
- 回答者 美容師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、CMA 3.9
- 育児休暇制度が導入され、女性が長く働ける環境作りを進めている。お客様も育児休暇中は別...
- 回答者 美容師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、CMA 2.1
- 産休を取られているスタッフが何人かいらっしゃいました。 そういった体制を作り環境があ...
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