組織体制・企業文化（31件）
NXPジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（31件）
- 入社理由と入社後ギャップ（25件）
- 働きがい・成長（32件）
- 女性の働きやすさ（23件）
- ワーク・ライフ・バランス（29件）
- 退職検討理由（21件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（21件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（27件）
- 回答者 FAE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NXPジャパン 2.1
- 組織体制 本社はオランダだが、これまで多くの企業を買収したり合併したりしてきた組織な...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NXPジャパン 3.1
- エンジニアとしての意見だが、日本のオフィスは基本的にセールスブランチであり，エンジニ...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NXPジャパン 3.3
- NXPは、フィリップスから分離・独立する前は、ヨーロッパ風の非常に家族的な会社であっ...
- 回答者 車載、FAE、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、NXPジャパン 4.3
- 欧州外資系ならではの、人材を大切にする風土が強く、ワークライフバランス重視である一方...
- 回答者 マーケ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NXPジャパン 3.0
- ヨーロッパ系半導体の会社であり、アメリカ系の会社よりはハードワークという感じはしなか...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NXPジャパン 3.6
- 以前は硬直化していたが、最近は外部から若い人材が数多く入社し、女性比率も増えて来てお...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NXPジャパン 2.9
- 日本はセールスオフィスなのでセールス、FAEが主たる人員となります。 設計やプロダク...
- 回答者 営業統括部、セールス、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NXPジャパン 2.9
- ヨーロッパ企業のため、日系とアメリカ企業の中間のイメージ。日系のように強引な出社があ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NXPジャパン 2.1
- NXPとの合併前の入社なので直近はわからない部分もあるが、基本的に全て後手を踏む会社...
- 回答者 ダイレクター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NXPジャパン 3.0
- 今は変わってきているかもしれないが、当時はヨーロッパ中心の会社の印象があった。 半導...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NXPジャパン 2.5
- 現在は2社が一つになりましたが、文化はほどよいミックスになっていたと思います。しかし...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NXPジャパン 3.1
- オランダが本社の外資系だが、マネジメントが米国のプライベートエクイティ出身者なので、...
- 回答者 アカウントマネジャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NXPジャパン 3.5
- NXPセミコンダクターズジャパン日本法人としては、さすがに欧州企業の老舗である旧フィ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NXPジャパン 10年以上前 2.9
- 組織体制は、技術、マーケティングはー製品事業部ごと、営業はチームごとの縦割りで、横の...
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NXPジャパン 1.9
- 外資系と日本文化が混在しているが、日本人の社長になってからは日本企業文化となった。 ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NXPジャパン 10年以上前 3.4
- フィリップスの半導体部門からの独立会社ですが、中途社員が大半ですので特に際立った企業...
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- 回答者 管理部門マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、NXPジャパン 10年以上前 2.4
- オランダに本社を置くがナスダックに2010年上場しているので、アメリカ的経営といえる...
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- 回答者 半導体事業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、NXPジャパン 10年以上前 2.8
- 基本的に欧州企業らしくのんびりしているが、それが早い動きのコンシューマ業界についてい...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、NXPジャパン 10年以上前 2.8
- もともとオランダフィリップス社の半導体事業部が、KKRに事業部売却され独立した会社で...
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- 回答者 Automotive、Field Application Engineer、Senior engineer、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、NXPジャパン 3.9
- 外資系の特性上、オランダ本社の意向により頻繁に組織替えや異動が発生する。変化に対する...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NXPジャパン 2.4
- 風通しは良いが変化に対するスピード感はない 日本はそこまで注力されている地域ではない...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NXPジャパン 2.8
- 縦割りの会社であり、世界各地にある本社事業部の意向に従って仕事をする必要があり、お客...
- 回答者 オーダーフルフィルメント、カスタマーサービス、一般職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NXPジャパン 4.3
- 私は元フリースケールセミコンダクタ出身なので、NXPと合併後の企業文化はわからないが...
- 回答者 部長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NXPジャパン 10年以上前 3.1
- 基本的に外資系半導体メーカー 日本サイドには、設計セクションがないので、サポートが主...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NXPジャパン 2.4
- ここ数年は合併と売却が続き、マネージメントが短期的なアウトプットを求められており、現...
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