入社理由と入社後ギャップ（2件）
株式会社マスタープログレス
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- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
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- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 人事労務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マスタープログレス 4.1
- 入社を決めた理由： 代表との面接で20代のうちから裁量権を持って、人事労務担当として...
- 回答者 その他、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マスタープログレス 1.9
- 入社を決めた理由： 自分のやりたいことができそうだったから。 「入社理由の妥当性」と...
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