キャリアルの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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組織体制・企業文化(3件)

株式会社キャリアル

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
3件

キャリアルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業部、企画営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キャリアル 10年以上前 3.6
ベンチャー企業ですが、同業界での経験と実績のある社長、社員がいるので士気は高く、新人...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

キャリアルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアル 2.0
少人数制で業務をこなしていくような形です。基本的に営業がお客様への訪問、内勤スタッフ...

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回答日

回答者キャリアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン 2.1
大きく分けて、日系企業を担当する部署と外資系企業を担当する部署が分かれており、そ....  続きを見る >>

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