組織体制・企業文化(3件)
株式会社キャリアル
- 組織体制・企業文化(3件)
- 入社理由と入社後ギャップ(3件)
- 働きがい・成長(3件)
- 女性の働きやすさ(2件)
- ワーク・ライフ・バランス(2件)
- 退職検討理由(3件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](2件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(2件)
- 回答者 営業部、企画営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キャリアル 10年以上前 3.6
- ベンチャー企業ですが、同業界での経験と実績のある社長、社員がいるので士気は高く、新人...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアル 2.0
- 少人数制で業務をこなしていくような形です。基本的に営業がお客様への訪問、内勤スタッフ...
- 回答者 企画営業、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアル 2.6
- 名前で呼び合う社風で、変わっている。...
全3件中の1~3件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
キャリアルの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、キャリアルの「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>