ワーク・ライフ・バランス（3件）
島津産機システムズ株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 技術、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、島津産機システムズ 3.0
- 休みは非常に取りやすい。 申請すれば理由も聞かれず、断られることもまずない。 部署に...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、島津産機システムズ 3.0
- 休日はカレンダー通りなので友人と休みを合わせることは可能です。 しかし、平日は基本残...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、島津産機システムズ 3.3
- 年休申請を出しておけば比較的取りやすい。...
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