組織体制・企業文化（2件）
学校法人安達文化学園
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 事務系(広報/キャリアセンター/学務/経理)、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、学校法人安達文化学園 2.3
- 理事長の意向を第一に優先させて動いていくため、180度方針ややることが変わることも多...
- 回答者 キャリセンター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、学校法人安達文化学園 3.0
- 理事長の意向が非常に強く反映される。従業員は学生の為に非常に親身に、そして情熱をもっ...
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