組織体制・企業文化(7件)
株式会社石橋楽器店
- 組織体制・企業文化(7件)
- 入社理由と入社後ギャップ(8件)
- 働きがい・成長(9件)
- 女性の働きやすさ(8件)
- ワーク・ライフ・バランス(8件)
- 退職検討理由(8件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](5件)
- 経営者への提言(3件)
- 年収・給与(5件)
- 回答者 販売接客、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、石橋楽器店 3.8
- 楽器の店頭販売、WEB通販を中心とした小売業態。特に楽器はクラシック系ではなくエレキ...
- 回答者 店頭スタッフ、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、石橋楽器店 2.4
- 表現が難しいですが”昔の日本企業”のような特徴があると思います。 書面やハンコを必要...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、石橋楽器店 3.0
- 楽器を販売することで音楽業界、楽器業界に貢献することが出来る。楽器好きにはやりがいの...
- 回答者 店舗販売スタッフ、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、石橋楽器店 2.4
- とにかく従業員同士を競争させて売上げを伸ばそうという企業文化。同じ楽器担当だったり、...
- 回答者 販売、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、石橋楽器店 2.8
- 元々オーナー企業の老舗楽器店。御茶ノ水エリアで開業、現在でも複数店舗を同エリアに展開...
- 回答者 販売、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、石橋楽器店 2.1
- 音楽をより多くの人に楽しんでもらう。という理念の元に楽器の販売を行っている。 組織と...
- 回答者 販売、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、石橋楽器店 2.8
- 音楽楽器好きだらけの環境。スタッフの個人売り上げに固執依存する文化は根強い。...
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