働きがい・成長（2件）
株式会社ストライド
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 管理部、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ストライド 2.6
- 働きがい： 副業とのバランスが取れる。 会社も副業に対しては特に規制もなく、うまく立...
- 回答者 不動産管理、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ストライド 2.6
- 働きがい： すぐに現場にデビューするが、内容としてはすぐに覚えられる業務のため苦では...
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