退職検討理由（10件）
株式会社ジェイテクトシーリングテクノ
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- 年収・給与（12件）
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェイテクトシーリングテクノ 2.5
- 数年にわたり赤字経営が継続中だが、抜本的な改革やメス入れはされず、その場しのぎのモグ...
- 回答者 生産部、製造、係員、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェイテクトシーリングテクノ 2.5
- 今年の初めに希望退職の募集が始まったので応募して退職となりました。 退職の理由として...
- 回答者 製造業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェイテクトシーリングテクノ 10年以上前 2.3
- 人事制度がないため幾ら働いても給料は一緒です。その為社員もやる気が感じられません。一...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイテクトシーリングテクノ 2.1
- 現在の経営状態に対する従業員それぞれの認識の低さ等からも、自分が定年するまで会社が存...
- 回答者 間接部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイテクトシーリングテクノ 2.1
- 会社業績が悪く、大規模なリストラするも黒字化の見込みがない。...
- 回答者 品質、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェイテクトシーリングテクノ 2.9
- 会社の将来性に不安を感じたため早期退職制度を利用し退職。 自動車業界の再編が進んでい...
- 回答者 正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイテクトシーリングテクノ 2.8
- ・一部の声が大きい人の意見に流されがちで、本来進めるべき案件の殆どが停滞している。 ...
- 回答者 開発職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイテクトシーリングテクノ 2.8
- 経営状況の悪化。評価制度が不透明。...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェイテクトシーリングテクノ 2.8
- 将来性があるかと考えると尻すぼみになっていくと考え退職。...
- 回答者 生産、製造、係員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジェイテクトシーリングテクノ 10年以上前 2.4
- 家庭の事情...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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