組織体制・企業文化（4件）
株式会社farmo
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 経営企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、farmo 3.8
- 新しい物事に対して、「まずやってみる」の文化が根強くあります。 トライする中で手法や...
- 回答者 事務サポート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、farmo 2.0
- 人員構成は良く、優秀な方々が集まっている印象でした。ただ、リーダー核の方々のリーダー...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、farmo 2.3
- 社内の様子・雰囲気 「会議・打ち合わせ・話し合い・考える」が５割、「その準備のための...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、farmo 2.4
- ・企業の組織体制について 株式会社farmoの事務所が４拠点あります。宇都宮事務所・...
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