働きがい・成長（4件）
フーリハン・ローキー株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 M&Aアドバイザー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フーリハン・ローキー 3.9
- 働きがい： クライアントファーストの意識を全員が持っていたため、顧客のことを考えて働...
- 回答者 M&Aアドバイザリー、アナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フーリハン・ローキー 2.3
- 働きがい： 主体性を発揮すれば発揮できるだけの環境は提供される。しかし何もやらなくて...
- 回答者 FA、アソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フーリハン・ローキー 3.1
- 働きがい： 成長できる環境は用意されていると考えらえる 成長・キャリア開発： 少人数...
- 回答者 バックオフィス、秘書、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、フーリハン・ローキー 3.4
- 働きがい： ミドル・バックオフィスには年次昇給がなく、働きがいを見つけるのは難しいそ...
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