経営者への提言(2件)
株式会社エヌエルプラス
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- 入社理由と入社後ギャップ(15件)
- 働きがい・成長(15件)
- 女性の働きやすさ(14件)
- ワーク・ライフ・バランス(14件)
- 退職検討理由(14件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](9件)
- 経営者への提言(2件)
- 年収・給与(11件)
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、エヌエルプラス 3.3
- 従業員が犠牲になってしまった。犠牲にしても良いと思われていたと思っています。 是非反...
- 回答者 サービス、一般、正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、エヌエルプラス 4.1
- 経営者は部下や一般社員にも公平に接してくれるため、親近感が持てる。...
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