働きがい・成長（5件）
株式会社宇部建設コンサルタント
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 設計部（構造チーム）、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、宇部建設コンサルタント 3.4
- 働きがい： 私は設計業務の作業（数量計算書チェック修正、設計図面チェック修正）を頼ま...
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、宇部建設コンサルタント 4.6
- 働きがい： 責任ある業務を任せて頂けるようになった時に働きがいを感じた。 また、自分...
- 回答者 調査部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、宇部建設コンサルタント 3.6
- 働きがい： 基本的に発注者とのやりとりによって業務が進行していくため、コミュニケーシ...
- 回答者 測量、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、宇部建設コンサルタント 4.0
- 働きがい： 責任感を持って担当業務を処理し、発注先に満足のいく成果品を納品できたとき...
- 回答者 平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、宇部建設コンサルタント 3.4
- 働きがい： 業務が無事終わったときにやりがいを感じます。 業務評定点がよければ、表彰...
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