ワーク・ライフ・バランス（8件）
株式会社ベルーナユナイテッド
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- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 店舗管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ベルーナユナイテッド 4.0
- 希望する店舗に着くなどは難しく、全て上からの指示で異動させられていた。異動拒否なども...
- 回答者 小売、店長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ベルーナユナイテッド 2.9
- 調整しずらい。有給休暇を取得するという雰囲気はあまりない。 また、店舗従業員のため、...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベルーナユナイテッド 3.0
- スタッフの突然の欠勤による出勤などがある為、予定を立てていても頓挫してしまうことはよ...
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ベルーナユナイテッド 2.9
- プライベートとのバランスは調整しにくい。 休日にも本部から連絡が来ることは日常茶飯事...
- 回答者 店長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベルーナユナイテッド 3.8
- 比較的休みを取りやすいのは若いうちだけで、店長クラスになると休みが確保できにくくなり...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ベルーナユナイテッド 2.4
- 自分が好きなようにシフトが組める。土日も最近では休みやすくなっている。閑散期であれば...
- 回答者 店舗事業本部、販売、責任者、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ベルーナユナイテッド 2.5
- 全く思わない。社員一人の店舗だった為、パート社員が休んだら自分が出勤。働いている時は...
- 回答者 スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベルーナユナイテッド 3.8
- 本社ビルは近所から「不夜城」と呼ばれていたことがあるくらい、夜遅い時間まで働いている...
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