入社理由と入社後ギャップ（7件）
株式会社ベルーナユナイテッド
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- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
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- 年収・給与（6件）
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ベルーナユナイテッド 2.9
- 入社を決めた理由： 努力次第で早期に責任ある仕事を任せてもらうチャンスが与えられる点...
- 回答者 店舗管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ベルーナユナイテッド 4.0
- 入社を決めた理由： 人事の人の対応が良かった。自分の希望条件と合うと思ったから。 「...
- 回答者 店舗事業部、販売職、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベルーナユナイテッド 2.8
- 入社を決めた理由： 若いうちから裁量の大きい仕事に携わり、 自己成長を促したいと強く...
- 回答者 店舗販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ベルーナユナイテッド 2.3
- 入社を決めた理由： 元々は商品企画をやりたくてベルーナに入社した。土日休み、転勤なし...
- 回答者 店舗事業本部、販売、責任者、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ベルーナユナイテッド 2.5
- 入社を決めた理由： 元々は株式会社ベルーナに入社した。様々な場所で研修後いきなり出向...
- 回答者 スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベルーナユナイテッド 3.8
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 若いうちに色々な経験を積みたい方には...
- 回答者 小売、店長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ベルーナユナイテッド 2.9
- 入社を決めた理由： 若いうちから裁量権が大きな仕事を任せてくれるため、早期に成長でき...
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