女性の働きやすさ（16件）
株式会社Z会エデュース
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- 回答者 受付事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Z会エデュース 3.4
- 働きづらさを感じたことはありません。服装なども厳しく言われたことはなく、当たり前なこ...
- 回答者 教務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Z会エデュース 3.1
- 教務はほとんど女性です。教室長も女性の方が多いです。 産休や育休を取って復職する方も...
- 回答者 教室教務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Z会エデュース 10年以上前 3.5
- 女性は出産時は退職をするよりも、産休・育休をとる方が多いように見受けられます。 産休...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 教室、専門職、教室長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Z会エデュース 2.8
- 女性教室長もバリバリおります。三島の管理職も女性はたくさん登用されています。教室事務...
- 回答者 首都圏エリア、スクールマネージャー、教室長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Z会エデュース 3.0
- 女性の教室長や管理職はたくさんいらっしゃいます。これは労働環境の良さが業界内では整っ...
- 回答者 教室スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Z会エデュース 3.0
- 女性がやりがいを持って働ける場所であることは間違いない。 現在勤務しているスタッフの...
- 回答者 教室運営、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Z会エデュース 2.4
- 教務スタッフは女性がメインであり、育休・産休・時短に関しては寛大。...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、Z会エデュース 2.1
- 産休・育休は問題なく取得できる。時短勤務制度もある。しかし、慢性的な人員不足のため、...
- 回答者 教室スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Z会エデュース 3.1
- 男女分け隔てなく管理職に登用されている、産休・育休制度が整備されているなど、女性にと...
- 回答者 教室スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Z会エデュース 2.4
- 男性より女性が多いと思います。 しかし、男性の中で生き抜いてきた女性が多いので独身率...
- 回答者 教室、事務職など、教務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Z会エデュース 3.1
- 元々出版社というのもあり、塾なのに女性が多いです。 働きやすさは女性からしたら良いか...
- 回答者 教室事業、教室運営、教室長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Z会エデュース 2.8
- 育休や産休をとっている人は普通にいる。...
- 回答者 受付事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Z会エデュース 2.8
- 時短勤務などの制度もありましたし、産休や育休後の復帰をされる女性が多数働いていました...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Z会エデュース 2.1
- 産休育休も制度としては存在するが、現実的に考えて取得は難しい。...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Z会エデュース 3.0
- 急な休みは可能でしたので、その辺りは嬉しかったです。...
- 回答者 教室スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、Z会エデュース 4.8
- 女性が多い職場だと思います。女性の教室長も多くいます。...
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