年収・給与制度（4件）
株式会社REGALE
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- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 流通事業、不動産営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、REGALE 5.0
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給与制度： 昇給制度が明確で成績が上がれば、固定給与が上がっていきます。 評価制度：...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 電話営業、不動産営業、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、REGALE 2.0
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給与制度： 昇給はあるようだが契約が取れた時のみ。契約が取れなくなれば減給。 評価制...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、不動産、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、REGALE 5.0
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給与制度： 固定が40万に歩合が最高40% 評価制度： 常に成果の数字で判断になりま...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業部、不動産仲介、係長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、REGALE 4.9
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歩合最高40% と固定の40万に惹かれました。...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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