組織体制・企業文化（46件）
インフィニオンテクノロジーズイノベイツ合同会社
- 組織体制・企業文化（46件）
- 入社理由と入社後ギャップ（36件）
- 働きがい・成長（42件）
- 女性の働きやすさ（29件）
- ワーク・ライフ・バランス（33件）
- 退職検討理由（36件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（29件）
- 経営者への提言（18件）
- 年収・給与（39件）
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、インフィニオンテクノロジーズイノベイツ合同会社 3.1
- 開発プラットフォームがしっかりしており、一定レベル以上の品質を持った製品開発を目指し...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インフィニオンテクノロジーズイノベイツ合同会社 3.1
- 事業売却されたので、以前の企業文化を持っています。若い人達は転職していく人が多かった...
- 回答者 社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、インフィニオンテクノロジーズイノベイツ合同会社 3.0
- 2015年末の情報です。 日本支社はもともと富士通の半導体部門がSpansionに買...
- 回答者 マクロ開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、インフィニオンテクノロジーズイノベイツ合同会社 2.9
- 典型的な外資。色々な海外の拠点で分担している。関連する部署じゃないと、どこで何をやっ...
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インフィニオンテクノロジーズイノベイツ合同会社 2.1
- 基本的にはUSを見て仕事をしており、日本の裁量権は多くない。また、組織的にはスペック...
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、インフィニオンテクノロジーズイノベイツ合同会社 2.6
- 本社は USシリコンバレー。すべてUSの承認をとる必要あり。必要性を論理的に説明すれ...
- 回答者 設計部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インフィニオンテクノロジーズイノベイツ合同会社 10年以上前 3.1
- 富士通のマイコン部門、アナログ部門が米国スパンション社に譲渡されてできた会社である。...
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- 回答者 品質管理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、インフィニオンテクノロジーズイノベイツ合同会社 10年以上前 3.8
- アメリカ本社の企業の企業のため、多くの外資系企業がそうだと思いますが、基本的に組織体...
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- 回答者 事務系スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、インフィニオンテクノロジーズイノベイツ合同会社 10年以上前 4.3
- 設立当時は親会社2社（富士通、AMD）の影響が色濃く、それぞれの出身の拠点ごとに体制...
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- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、インフィニオンテクノロジーズイノベイツ合同会社 3.5
- M&Aによって何度も会社が変わっており、その度に早期優遇退職制度という名のリストラを...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、インフィニオンテクノロジーズイノベイツ合同会社 3.5
- 部長一人とリーダー二人の計20人の部署に所属している。各リーダーはチームを率い、社員...
- 回答者 オペレーション、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、インフィニオンテクノロジーズイノベイツ合同会社 2.9
- 合併、合併を繰り返しているため、出身企業がちがう人が多く、派閥争いがあった。そのため...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、インフィニオンテクノロジーズイノベイツ合同会社 10年以上前 3.0
- 入社したときは米国系外資企業ではあるが、日本企業的なまったりとした社風であったが、途...
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- 回答者 アナログ、設計開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、インフィニオンテクノロジーズイノベイツ合同会社 2.3
- 元々が富士通の子会社だったので、外資とはいえ、日本的な社風が残っています。 年功序列...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、インフィニオンテクノロジーズイノベイツ合同会社 10年以上前 1.9
- アメリカ本社の顔色を見る必要がある。日本側を説明することも大切だが、それよりもアメリ...
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- 回答者 半導体回路設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インフィニオンテクノロジーズイノベイツ合同会社 2.8
- 外資系のためか、縦社会でよことのつながりが薄い。横のつながりで今まで他部署に依頼して...
- 回答者 IP開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インフィニオンテクノロジーズイノベイツ合同会社 3.1
- cypressとして全世界にグループ企業があり、実際の業務はグローバルな組織体制にな...
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、インフィニオンテクノロジーズイノベイツ合同会社 2.5
- 日本の会社のように、公式に組織図とかは使用しない。グローバルの会社のため全て英語での...
- 回答者 マイコン設計部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、インフィニオンテクノロジーズイノベイツ合同会社 2.9
- US本社の外資企業であり、不採算部門のリストラは、容赦なく行われる。リストラの際、日...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、インフィニオンテクノロジーズイノベイツ合同会社 2.0
- マーケティング・セールスと技術という部門間の壁がある。 立場的に、マーケティングが強...
- 回答者 アナログ/回路設計/一般社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、インフィニオンテクノロジーズイノベイツ合同会社 2.4
- 所定勤務時間は8時40分から17時30分までだが、フレックス制により10時から15時...
- 回答者 回路設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インフィニオンテクノロジーズイノベイツ合同会社 2.4
- 米国本社の意向が強く反映される。日本支社単独で決定できることは少ないように思う。以前...
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インフィニオンテクノロジーズイノベイツ合同会社 10年以上前 3.5
- 事業買収により、富士山セミコンダクターから移籍。外資ということもあり、上司は本社の外...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マイコン設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、インフィニオンテクノロジーズイノベイツ合同会社 2.4
- 2013年に富士通セミコンダクターからスパンションに買収され、さらに2015年にサイ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、インフィニオンテクノロジーズイノベイツ合同会社 2.5
- アメリカ企業の自由な企業文化だったが、2015年の合併後、相手会社の日本企業的な文化...
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