年収・給与制度（2件）
株式会社瑞穂（電子）
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- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、瑞穂（電子） 1.9
- 給与制度の特徴： 給与制度： 実力が有れば若くして管理職へ昇格できる。 ベースは低い...
- 回答者 設備、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、瑞穂（電子） 2.8
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給与制度： 資格手当はない。家賃補助は5年目まで 特筆する制度はない。 評価制度： ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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