広島県警察の「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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広島県が設置し、県内を管轄区域とした広島県公安委員会の管理を受ける警察組織。 総合的な犯罪抑止対策の推進、検挙率の強化、子供・女性・高齢者を守る取り組み、少年非行防止対策の推進などを行う。

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組織体制・企業文化(8件)

広島県警察

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
8件

広島県警察の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 現場、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、広島県警察 4.0
飲み会は基本的に多い。また、昔ながらの体育会系な気質は強く、勤務時間外でも手伝いや自...

広島県警察の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 主任、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、広島県警察 2.8
組織体制をよくしようという風向きはあるとおもいますが、社会の流れからすると遅く感じま...

広島県警察の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 公安、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、広島県警察 3.5
基本的には厳格な上意下達組織です。 上司の指示は絶対な雰囲気もあります。 それは緊急...

広島県警察の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 総務、一般事務、課長補佐、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、広島県警察 4.1
県民への貢献が直接経験できる職場です。仕事の内容も年々多様化しており、一つのことを長...

広島県警察の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 研修生、公務員、巡査、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、広島県警察 4.8
ガチガチの体育会系のノリであり、そういうのが苦手な人にとっては続けていくのは非常に難...

広島県警察の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 警察官、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、広島県警察 3.0
ご想像の通り体育会系のノリで溢れているので学生時代体育会系の部活で鍛えられている方は...

広島県警察の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、広島県警察 10年以上前 2.6
体育会系で上司の言う事は絶対の風潮。 警察なので、完全なる縦社会の雰囲気です。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

広島県警察の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 警察署、警察官、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、広島県警察 4.4
明治時代からの治安維持組織であり、他の職業の方ではできない仕事です。...

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