組織体制・企業文化（3件）
岡崎機械工業株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岡崎機械工業 2.1
- 社長のワンマン経営。ある金額を超えるものは全て社長の決済を通さなければならない。しか...
- 回答者 総務・経理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、岡崎機械工業 3.1
- 工場に設置される大型印刷機械（物により10m前後のサイズもアリ）を製造、サイズの関係...
- 回答者 技術部、機械設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岡崎機械工業 2.3
- 社長のワンマン経営。...
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