経営者への提言(5件)
株式会社USEN ICT Solutions
- 組織体制・企業文化(24件)
- 入社理由と入社後ギャップ(16件)
- 働きがい・成長(27件)
- 女性の働きやすさ(22件)
- ワーク・ライフ・バランス(25件)
- 退職検討理由(18件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](18件)
- 経営者への提言(5件)
- 年収・給与(24件)
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、USEN ICT Solutions 3.1
- 給与の部分を早急に改善すべき。特に中堅層が全くいない。若手とベテランの二極化になって...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、USEN ICT Solutions 10年以上前 2.6
- 力を感じない 好き嫌いで判断されがち? 人見知りな部分を直せば、みんなついて行きたい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 法人営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、USEN ICT Solutions 3.8
- サービスは多いがほぼ全て再販のため、自社サービスを持ち強みを出すべきかと思います。...
- 回答者 営業職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、USEN ICT Solutions 3.3
- 中長期での人員育成を考えるべき...
- 回答者 営業職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、USEN ICT Solutions 3.0
- 若手が辞めないような環境と整えることが必要。...
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