働きがい・成長（48件）
シュナイダーエレクトリックホールディングス株式会社
- 組織体制・企業文化（50件）
- 入社理由と入社後ギャップ（42件）
- 働きがい・成長（48件）
- 女性の働きやすさ（50件）
- ワーク・ライフ・バランス（45件）
- 退職検討理由（41件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（39件）
- 経営者への提言（19件）
- 年収・給与（47件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリックホールディングス 2.1
- 働きがい： お客様のニーズにあった提案ができたときや、急な依頼の対応によりお客様に感...
- 回答者 開発部、エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、シュナイダーエレクトリックホールディングス 2.8
- 働きがい： 外資メーカーということもあり、同僚や関係部署は外国人が多数であり、グロー...
- 回答者 国内営業、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、シュナイダーエレクトリックホールディングス 3.1
- 働きがい： 取扱している商品が年々増えていくので、扱える製品が多く、強みも増えてきて...
- 回答者 営業部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シュナイダーエレクトリックホールディングス 2.8
- 新製品が開発され販売されるときになると、どの部門でも一気に活性化するので(当然と言え...
- 回答者 IA事業部、営業、Sales、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シュナイダーエレクトリックホールディングス 3.8
- 働きがい： 大手のグローバル企業のインフラを活用することができるため通常業務について...
- 回答者 営業、事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、シュナイダーエレクトリックホールディングス 3.1
- 働きがい： 本来、風通しがよく、面倒見がよい上司がたくさんいたが、外資に吸収され、魅...
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、シュナイダーエレクトリックホールディングス 4.4
- 働きがい： グローバル化が進んでいるため日本の外にもたくさんチャンスがある。外国人と...
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリックホールディングス 2.3
- 働きがい： 様々なツールを利用することができているため、今後の経験にはなっていると思...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、シュナイダーエレクトリックホールディングス 2.4
- 働きがい： 自分の提案したものが採用されるなど満足感を得られる部分はあるが、シナジー...
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、シュナイダーエレクトリックホールディングス 3.6
- 働きがい： 働きがいのある業務を渡されますが、それが昇進に繋がるかどうかは上司次第な...
- 回答者 開発、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、シュナイダーエレクトリックホールディングス 2.4
- 働きがい： 特にない。仕事が面白くない。 成長・キャリア開発： 成長はできないと思っ...
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリックホールディングス 4.9
- 成長・キャリア開発： 部署によって大きく変わると思う。 個人で仕事している方は、ポジ...
- 回答者 インダストリー、品質関連、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリックホールディングス 2.4
- 働きがい： 自分で仕事を決めてやるが多いので、やりがいも自分で決めることになります。...
- 回答者 開発、技術、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリックホールディングス 3.0
- 働きがい： ベンチャー時代は自分たちで開発した製品を世に出すという使命を直接感じるこ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シュナイダーエレクトリックホールディングス 2.6
- 働きがい：ハードだけでなくソフトも販売しているのでメーカーではありますが提案型の営業...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリックホールディングス 10年以上前 3.3
- 時々フランスで研修はある。基本的に製品やアプリケーションのトレーニングはローカルで行...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 海外営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリックホールディングス 3.5
- 働きがい： 代理店と密接にビジネスを展開していくことで、非常に強固な関係を築ける。 ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリックホールディングス 10年以上前 2.5
- 働きがい： 業界シェアが高かったので販売しやすい製品だった。一時製品開発に迷走も見ら...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 HMI、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シュナイダーエレクトリックホールディングス 2.3
- ここ数年毎年リストラが行われている。急に外資の色が濃くなってきたため、英語を話せない...
- 回答者 industry、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シュナイダーエレクトリックホールディングス 3.6
- 働きがい： あまり干渉を受けづに自分の考えで進めるところにやりがいを感じる。 自信で...
- 回答者 なし、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリックホールディングス 2.6
- 働きがい： プロジェクト規模が大きかったためか、一個人として携われることに限界を感じ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリックホールディングス 10年以上前 3.1
- 働きがい： 生産現場における顧客の課題を解決できたときに、業務のやりがいを感じること...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 HMI事業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリックホールディングス 2.5
- 働きがい： モチベーションは全体的に低めです。企業変革の最中の為、各人員の気持ちが一...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリックホールディングス 3.5
- 働きがい： 残念ながら、私は急激に就業意欲を失ってきました。理由は皆さんの、能力の高...
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、シュナイダーエレクトリックホールディングス 3.1
- 働きがい： 他部署とのコミュニケーションが上手くとれ皆が満足できる結果が出せた時。 ...
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