退職検討理由（14件）
株式会社ラック（レジャー）
- 組織体制・企業文化（13件）
- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
- 働きがい・成長（14件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（14件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 衣装、コーディネーター、社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ラック（レジャー） 2.9
- 上司からの圧力と長く勤めているものが働きやすい環境のため新人がはいっても昔ながらの働...
- 回答者 ウエディングプランナー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ラック（レジャー） 2.6
- 互助会という積立制度があるが、社員にもノルマがあり、契約しなければならない。取引先に...
- 回答者 冠婚葬祭、サービス、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ラック（レジャー） 3.4
- 休みの少なさがやっぱり1番の原因。人間関係はよかったので当時すごく悩んだ。ただ、今後...
- 回答者 施工担当、典礼事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ラック（レジャー） 10年以上前 3.0
- 典型的な年功序列システムのため、長く在籍していれば昇進でき、無能な人でも役職につくこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ラック（レジャー） 3.0
- ノルマが厳しく、ついていけなかったため。 ネットが主流の世の中で、互助会というネット...
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラック（レジャー） 3.4
- 年齢的なモチベーションの低下と収入面。 30歳を境に新郎新婦の年齢より自分の年齢が上...
- 回答者 衣装、ブライダル、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ラック（レジャー） 3.3
- 若手に任せてもらえる分最初から責任は大きく、上司はあまり守ってくれる環境ではないので...
- 回答者 葬儀、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラック（レジャー） 3.1
- 失敗できない葬儀に対して、プレッシャーで押しつぶされそうになる。...
- 回答者 ウェディング、営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ラック（レジャー） 2.5
- ウェディング事業部では独身子なしの若い女性しか必要とされておらず、土日祝日に出勤でき...
- 回答者 婚礼事業、ドレスコーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ラック（レジャー） 2.4
- 仕事量と責任感がある割に給料が低く、休みの融通が聞かないなと思いました。独身ならまだ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ラック（レジャー） 2.0
- やり切ったと感じた為。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ラック（レジャー） 2.5
- 福利厚生が揃ってない 仕事と給与が割にあってない...
- 回答者 葬儀、接客、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ラック（レジャー） 2.9
- 長く続けられないと感じた...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ラック（レジャー） 10年以上前 3.5
- 休みが少なすぎる。有給も基本的にとれず、日々残業の毎日。 部署によっては残業が多すぎ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全14件中の1～14件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ラック（レジャー）の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ラック（レジャー）の「退職検討理由」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>