組織体制・企業文化（40件）
DXCテクノロジー・ジャパン合同会社
- 組織体制・企業文化（40件）
- 入社理由と入社後ギャップ（33件）
- 働きがい・成長（42件）
- 女性の働きやすさ（34件）
- ワーク・ライフ・バランス（43件）
- 退職検討理由（25件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（33件）
- 経営者への提言（16件）
- 年収・給与（35件）
- 回答者 保険事業部、デリバリーマネージャー、スーパーバイザー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン合同会社 3.0
- 2017年に、CSC(Computer Science Corporation)社が...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン合同会社 3.5
- あまり公言はされていないですが「情報は自分で取りにいく」カルチャーです。よく言えば自...
- 回答者 SE、メンバー職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン合同会社 4.0
- 各分野のスペシャリストが多く在籍しており、ときには部門・事業部を越えて助け合うことが...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、DXCテクノロジー・ジャパン合同会社 2.9
- 自ら調べ情報を得るという文化なのだが、そのため、いろいろと効率が悪い。 情報共有し、...
- 回答者 Sales、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン合同会社 4.0
- 非常に自由な社風と個々人の考え方を尊重する風土があり、私のように新しく中途で入ってく...
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン合同会社 10年以上前 2.6
- HPからのよい理想がある。グローバルや上司は法令順守やよい市民であることをもとめてい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムオペレーター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、DXCテクノロジー・ジャパン合同会社 10年以上前 2.6
- サービス提供しているクライアントの業種が多岐にわたるため柔軟な組織体制となっている。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン合同会社 2.4
- 基本は、アジアグローバルの意見を伺って物事を進める体制。日本だけでの意思決定ははなか...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、DXCテクノロジー・ジャパン合同会社 10年以上前 3.3
- 企業文化としては、オープンオフィスで風通しがよく社長を含めた上司部下の上下関係も非常...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 保険、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン合同会社 2.0
- 日系、外資、ベンチャーそれぞれの悪いところを合わせた会社だと思う。古くからいるベテラ...
- 回答者 デリバリー事業統括、SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン合同会社 2.0
- 外資と日系と大手とベンチャーのそれぞれの悪い部分だけが残った企業だと思った。外資らし...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン合同会社 2.0
- 歴史のある外資系大企業というふれこみだが中身はできたてのベンチャー企業のような感じで...
- 回答者 デリバリー、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン合同会社 2.9
- オープンな雰囲気なのは良いところだが、それだけかもしれない。グローバルを感じるのは社...
- 回答者 Project Manager、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン合同会社 4.0
- 組織体制：Global 直結の組織が確立しているが、日本ローカルに移譲された権限もあ...
- 回答者 Analytics、SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン合同会社 3.5
- 基本的に休みは取りやすい文化だと思う。上司は休暇申請を拒否することは出来ないし、個人...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン合同会社 3.1
- フレキシブルな環境で、業務上問題なければ勤務時間や場所も自由に選べるし、結構プラット...
- 回答者 保険事業部、システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン合同会社 2.4
- パッケージを販売している強みを活かして成長した会社だが、当時のできる人たちがいないの...
- 回答者 コンサルタント、マネージャ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン合同会社 2.9
- 旧CSCと旧HPEでは、企業文化にかなりのギャップがある。旧CSCは典型的なアメリカ...
- 回答者 運用部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン合同会社 2.8
- 建前上の組織と現実の指揮系統が違ったりすることはありがち。建前上の上司は海外に居て会...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン合同会社 10年以上前 3.1
- 組織の構成が国単位ではなく職務単位となっていて、海外のオフィスと連携して業務を進めま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 リーダー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン合同会社 10年以上前 1.9
- 300人前後の、まだ会社規模としては小さい会社である。組織としてプロジェクトに関わっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン合同会社 4.4
- アグレッシブな雰囲気で、数字に厳しい。実力主義で、能力が高い人に仕事が集中する。貪欲...
- 回答者 製造、SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、DXCテクノロジー・ジャパン合同会社 3.4
- 伸びたい人が伸びる。学びたい人が学ぶ。 退職して感じたのは、認知度が著しく低い会社で...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、DXCテクノロジー・ジャパン合同会社 3.0
- 外資系企業のため自由な面もあるが、成果や何ができるかを求められる。中途採用ではどんな...
- 回答者 IT Support、IT、IT service desk、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、DXCテクノロジー・ジャパン合同会社 2.0
- 同じ業務の繰り返しかつ昇格の見込みはなしと言える。常に時間に追われて休憩時間やお昼の...
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