ワーク・ライフ・バランス(7件)
株式会社エンドレス(ファッション)
- 組織体制・企業文化(5件)
- 入社理由と入社後ギャップ(4件)
- 働きがい・成長(7件)
- 女性の働きやすさ(8件)
- ワーク・ライフ・バランス(7件)
- 退職検討理由(9件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](3件)
- 経営者への提言(2件)
- 年収・給与(5件)
- 回答者 通信販売課、デザイナー、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、エンドレス(ファッション) 1.9
- 部署によってかなりのばらつきがあります。自分の部署は上長の方針によりかなり働きやすか...
- 回答者 店舗運営部、販売、店長、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、エンドレス(ファッション) 2.4
- 通勤が近い方はいいと思いますが、通勤に時間がかかるときは遅番の次の日の早番などがきつ...
- 回答者 運営部、スーパーバイザー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エンドレス(ファッション) 2.5
- 店舗スタッフや、店舗運営部の本社スタッフは、有休も比較的スムーズに取れるようになった...
- 回答者 事務、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、エンドレス(ファッション) 3.1
- 繁忙期は残業もありますが、業務体制は個人の裁量に任されるところが大きいため、通常時は...
- 回答者 店舗運営部、販売、販売スタッフ、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エンドレス(ファッション) 2.6
- アルバイトスタッフに有給が無い。今後付与されるようだが、スタッフの人数が少なすぎて社...
- 回答者 企画、デザイナー、正社員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エンドレス(ファッション) 2.3
- 休みは暦通りですが、平日は仕事漬けになってしまいます。アフターワークも充実させたい人...
- 回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エンドレス(ファッション) 2.0
- 土日はしっかりやすめ、残業も自分次第。 定時上がりが多いと暇と思われる事がありますが...
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