年収・給与制度（5件）
コンチネンタルタイヤ・ジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 オートモーティブエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コンチネンタルタイヤ・ジャパン 2.9
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評価制度： 年に一度、上司との評価面談があるが、そこで自分が主張していることが認めら...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コンチネンタルタイヤ・ジャパン 3.0
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給与制度： 給与は悪くないが、昇給の可能性は非常に低い。 評価制度： アジアパシフィ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 OE PLT、セールス＆マーケティング、部長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コンチネンタルタイヤ・ジャパン 2.1
- 給与制度の特徴： 給与制度： 昇給原資が少ないので、昇格しない限り上がらないと思った...
- 回答者 管理部門、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、コンチネンタルタイヤ・ジャパン 2.4
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給与制度： ジョブグレード別に給与レンジがある。...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 マネージャー職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コンチネンタルタイヤ・ジャパン 2.8
- 年収事例：入社7年目マネージャー職 年収1000万...
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