組織体制・企業文化（3件）
東京アプリケーションシステム株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東京アプリケーションシステム 10年以上前 2.3
- 職員数がそれほど多くないので上との距離が近く経営陣と話す機会も多くありました。だから...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発事業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、東京アプリケーションシステム 10年以上前 2.4
- 組織体制について： ホームページを参照すると分かるが、新潟に本社を置き、東京は支店と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京アプリケーションシステム 2.5
- 企業の組織体制はあるがあまり機能していないように思う 企業文化もあるようだが社員に浸...
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