働きがい・成長（3件）
株式会社品川ナックス
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 作業員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、品川ナックス 1.9
- 働きがい： 年功序列のみ。 定時まで会社にいて残業をどれだけしたかが重要。後はひたす...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、品川ナックス 2.5
- 働きがい： 正直、評価は各部長の好き嫌いに委ねられてます。また、どんなに正当な理由が...
- 回答者 鍋修理、築炉業、総括、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、品川ナックス 3.5
- 働きがい： いろいろな資格を取らせてもらえるので次の職場にも生きていくと思います 成...
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