組織体制・企業文化（7件）
ニールセンデジタル株式会社
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- 年収・給与（7件）
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニールセンデジタル 3.5
- 在籍時に大きな方針転換が2回あり、１つ目はUSでの株式非公開化にともない、市場調査部...
- 回答者 経理、管理本部、正社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニールセンデジタル 10年以上前 3.9
- 当時は比較的小さな組織だったので積極的に声を挙げればいろいろな仕事を優先して任せても...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 クライアントサポート、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニールセンデジタル 3.1
- グローバル企業ですが、日本でのビジネスは規模が小さい。待遇面はいいが、すごく成績のい...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニールセンデジタル 3.8
- チーム意識が高い組織。一人一人がプロフェッショナルなので仕事についても完遂する意識が...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ニールセンデジタル 10年以上前 2.5
- 利益を上げることが第一で、風通しは良くない。残業手当もつかないし仕事が終わるまでずっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ニールセンデジタル 1.9
- 非常に風通しが悪く、一部社員を除いて協力しあうような姿勢が見られない。...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ニールセンデジタル 1.9
- 部署により様々。まるで別の会社のよう。企業文化なんてあったのであろうか...
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