入社理由と入社後ギャップ（7件）
株式会社技術トランスファーサービス
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- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、技術トランスファーサービス 4.8
- 入社を決めた理由： 前職は製造業でしたので、特許や、商標等の知的財産の重要性を強く感...
- 回答者 サーチャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、技術トランスファーサービス 2.3
- 入社を決めた理由： 様々な技術に触れられると考えたため。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 調査業務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、技術トランスファーサービス 2.1
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 認識しておくべきこととしては、中に入...
- 回答者 調査、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、技術トランスファーサービス 2.6
- 入社を決めた理由： 新しい分野にチャレンジしてみたかったため。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 サーチャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、技術トランスファーサービス 2.0
- 入社を決めた理由： 前職での開発経験を活かせそうな知的好奇心も満たせる仕事。 「入社...
- 回答者 サーチャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、技術トランスファーサービス 4.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 絶対にこの仕事で身を立てるんだという...
- 回答者 特許調査、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、技術トランスファーサービス 2.4
- 入社を決めた理由： システムエンジニアからのキャリアチェンジ...
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