年収・給与制度（3件）
株式会社ユニバーサルポスト
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- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニバーサルポスト 2.0
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給与制度： 部署によるが繁忙期とそうでない時の差が激しくもろに残業代に反映される。繁...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 管理本部、印刷、課長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニバーサルポスト 1.9
- 給与制度の特徴： 給与制度： 給与体型は役職ごとに決まっていて、基本給は途中で打ち止...
- 回答者 印刷、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニバーサルポスト 2.3
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給与制度： 給与水準は低い業界ですが、そのなかでは低くない方だと思われます。 評価制...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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