働きがい・成長(16件)
H.R.I株式会社
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- 退職検討理由(13件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](9件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(14件)
- 回答者 CD開発、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、H.R.I 2.8
- 働きがい: カリキュラムと並行して派遣先で普段は働くため、働き甲斐は特にない。 主な...
- 回答者 通信・システム開発、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、H.R.I 4.5
- 働きがい: まず継続する力がつきました。カリキュラムを継続するには最終的には自分の意...
- 回答者 IT、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、H.R.I 3.6
- 働きがい: 未経験からIT関連の仕事につける点や、案件変更などの相談もしやすく色々な...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、H.R.I 1.9
- 働きがい: クライアント先で就業するため、自身のスキルアップを肌で感じる以外にない。...
- 回答者 派遣、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、H.R.I 2.3
- 働きがい: IT業務に移行できればあるのだと思う。できなければずっと「何がしたかった...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、H.R.I 3.0
- 働きがい: 未経験でも責任ある業務を任せてもらえる。時には厳しいこともあるかもしれな...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、H.R.I 2.4
- 成長・キャリア開発: 自社で勉強は教える、というスタンスでしたが、教える側も自分のア...
- 回答者 HR事業部、接客販売、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、H.R.I 2.4
- 働きがい: デビュー出来れば働き甲斐も感じられるかもしれませんが、接客研修の段階で疲...
- 回答者 エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、H.R.I 3.8
- 働きがい: たしかに時間はかかるけどITの業務に就けたこと。 入社する前と今とでは、...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、H.R.I 4.4
- 働きがい: 自分の立ち位置や役割をしっかり持つことができるので働きがいを感じる。チー...
- 回答者 エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、H.R.I 4.8
- 働きがい: さまざまな現場が用意されてるからこそ、自分の視野を広げる事ができると感じ...
- 回答者 製作開発部、エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、H.R.I 4.5
- 働きがい: クライアント先で働きながらの勉強は大変ですが、お客様と話す力がついたと思...
- 回答者 CD、接客、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、H.R.I 3.0
- 成長・キャリア開発: 未経験からエンジニアを目指せる。カリキュラムがある。一度エンジ...
- 回答者 キャリアデザイン、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、H.R.I 4.8
- 働きがい: 今はwebデザイナーになるためにはやくカリキュラムを終わらせることを目標...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、H.R.I 2.4
- 成長・キャリア開発: カリキュラムは無料なので、そう考えれば努力すれば成長できます。...
- 回答者 人材派遣、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、H.R.I 3.0
- 成長・キャリア開発: ほとんどの社員が派遣で就業となり、派遣先の業務がいいか悪いか運...
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