組織体制・企業文化(48件)
積水ハウスリフォーム株式会社
- 組織体制・企業文化(48件)
- 入社理由と入社後ギャップ(54件)
- 働きがい・成長(60件)
- 女性の働きやすさ(62件)
- ワーク・ライフ・バランス(60件)
- 退職検討理由(55件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](52件)
- 経営者への提言(19件)
- 年収・給与(56件)
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、積水ハウスリフォーム 1.9
- 親会社積水ハウスの出向者受け入れのための子会社。役職につくのはほとんど出向者。完璧な...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、積水ハウスリフォーム 2.1
- 上層部に営業実績や成績を報告するために活動せざるを得ない風土がある。 イベントの呼び...
- 回答者 管理課、積算、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、積水ハウスリフォーム 3.6
- ①親会社から出向している社員(新卒からずっと勤務している人)が多い。 ②定期的(3か...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、積水ハウスリフォーム 2.8
- 私が入った部署は、社員は30代、40代がおらず、60代と20代前半の方しかいなかった...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、積水ハウスリフォーム 3.1
- 所属している本部により体制に違いがあることや、各営業所の構成によっても営業個人の裁量...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、積水ハウスリフォーム 2.1
- 昔ながらの日本の会社という印象です。残業するのがえらい、仕事しているという評価を受け...
- 回答者 営業、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、積水ハウスリフォーム 2.9
- 大手ハウスメーカーの系列会社であり、ブランドがあり、安定がしている会社だと思う。住宅...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、積水ハウスリフォーム 1.9
- 労働組合がなく、経営陣の力が強すぎる為か、現場の意見は反映されず、方針もコロコロ変わ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、積水ハウスリフォーム 3.4
- 積水ハウスからの出向社員の能力が疑問。中途採用の方々の実力が上であるのに給料は逆であ...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、積水ハウスリフォーム 2.5
- 積水ハウスの子会社という性質上、上層部は積水ハウスからの出向社員で構成されており、積...
- 回答者 戸建 請負業リフォーム、営業、係長、在籍10~15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、積水ハウスリフォーム 3.0
- 積水ハウス 在住の 入居者に 純正の リフォームを おすすめ する。 かつては お客...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、積水ハウスリフォーム 2.1
- 営業所のトップは上層部に良い顔していれば評価されるようだ。離職率が高いのに評価が下が...
- 回答者 リフォームアドバイザー、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、積水ハウスリフォーム 3.3
- 積水ハウスからの出向社員と中途入社の女性のリフォームアドバイザーが半々ぐらいで在職。...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、積水ハウスリフォーム 2.9
- 所長によると思うが、トップダウンでそれにより方針が変わる。 所長は基本的に積水ハウス...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、積水ハウスリフォーム 1.9
- 法令遵守はよいが全て営業任せ。 工務体制が全くなっておらず、営業は受注に集中できない...
- 回答者 総務、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、積水ハウスリフォーム 3.1
- 積水ハウスの建物専門のリフォーム会社であり、顧客が限られている。ブランド力を売りにプ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、積水ハウスリフォーム 10年以上前 2.0
- 積水ハウスの子会社でハウス顧客に対する営業のため飛込みやビラ配りなどは無いが、組織と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、積水ハウスリフォーム 3.0
- 親会社との連携をだいぶおこなっている。自社製品のリフォームしかできないため、比較的契...
- 回答者 本社総務部、一般職、事務、一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、積水ハウスリフォーム 2.0
- 積水ハウス本体からの移籍者、出向者中心の会社。営業所や従業員をどやしつける感じ。訊か...
- 回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、積水ハウスリフォーム 2.0
- 積水ハウスグループではあるが、現状は何にしても時代に乗り遅れている。グループ会社と比...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、積水ハウスリフォーム 3.0
- めちゃくちゃトップダウンです。下が意見を言ってもそれが聞き入られることはほぼありませ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、積水ハウスリフォーム 3.0
- 新卒社員は大切にしている雰囲気がある。実績を出せていない積水ハウスからの出向社員には...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、積水ハウスリフォーム 2.3
- 何事もトップダウンが基本。営業方針や社内ルールも実務経験の少ない本社役員が決めている...
- 回答者 関西管理センター、管理、センター長、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、積水ハウスリフォーム 3.1
- これからの会社でしょう。 積水ハウスと20年遅れた仕事の仕方をしている事が気がかりで...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、積水ハウスリフォーム 4.3
- 良い意味でも悪い意味でも営業は個人プレー。自分の仕事さえ終わるのであれば休みも自由に...
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