ワーク・ライフ・バランス（2件）
社会福祉法人いたるセンター
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 生活介護、生活支援員、グループリーダー、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人いたるセンター 1.9
- 残業時間が管理されているのでサービス残業が横行している。 事務所ではできない事務仕事...
- 回答者 生活支援員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人いたるセンター 2.1
- イベントや研修などで休日出勤をすることはあるが(年１０日程度)、それ以外はきちんと休...
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