働きがい・成長（3件）
京浜産業株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 製造、作業員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京浜産業 2.8
- 働きがい： 働きがいは優しいかったり面白い先輩も多く仕事中も笑顔があったりわからない...
- 回答者 営業部、営業職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京浜産業 3.0
- 働きがい： やる気のある人は仕事をどんどん振ってもらえる。 幅広い業界のお客さんとや...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京浜産業 2.4
- 働きがい： 中小企業なので、入社後の早い段階から責任ある仕事を任されて裁量権を持って...
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