組織体制・企業文化（2件）
トライエンジニアリング株式会社（機械）
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 製造部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トライエンジニアリング（機械） 2.3
- 古臭い会社で経営理念の唱和がある。 中小企業であるのにもかかわらず社員からの意見は全...
- 回答者 設計技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トライエンジニアリング（機械） 2.0
- 社長より専務の方が強い。専務が所属していた営業が強い。...
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