ワーク・ライフ・バランス（7件）
日本住宅管理株式会社
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- 回答者 フロント、総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本住宅管理 4.9
- 休みが不規則なので、休んでいても、落ち着かず、何となく会社に縛られている感じがありま...
- 回答者 業務統括本部、フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本住宅管理 3.4
- やることやっていれば自由にできる。しかしながらどうしても理事会が月当たり15〜20回...
- 回答者 管理チーム、フロント営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本住宅管理 3.1
- 理事会、総会が土日にどうしても偏ってしまうため、メリハリをつけることは難しい。 ただ...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本住宅管理 3.4
- ワークライフバランスの両立はむずかしい環境である。 業務量が多く、慢性的な残業が発生...
- 回答者 営業管理部、営業管理、係長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本住宅管理 4.6
- 納期と期限が守れていたら、休みも取りやすく、子どもの急な発熱の時も休んで看病してあげ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本住宅管理 10年以上前 2.3
- 全くプライベートはない状況でした。 仕事が終わるとほぼ毎日のみに行くぐらいしか楽しみ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設備管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本住宅管理 10年以上前 3.0
- 時間が計算できる。 突破な緊急ごと以外では、案外仕事の時間が計算ができる会社。 設備...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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