働きがい・成長（5件）
リーテック株式会社（環境サービス）
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- 働きがい・成長（5件）
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- 退職検討理由（4件）
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- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 営業、卸売、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リーテック（環境サービス） 1.9
- 働きがい： 評価制度はあるが担当者が退職すると機能しなくなり、再度作成を続けているた...
- 回答者 BD、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リーテック（環境サービス） 2.3
- 働きがい：考えようによっては働きがいはあります。 成長・キャリア開発：RSCMという...
- 回答者 ビジネスデヴェロップメント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リーテック（環境サービス） 10年以上前 2.3
- 働きがい： 人事評価制度は一応存在していたようだが、実行されているようには感じられな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リーテック（環境サービス） 2.1
- 働きがい： 日本国内の売上げをあまり重視していないので、モチベーションは上がらないと...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リーテック（環境サービス） 3.0
- 働きがい： 決まった仕事をずっとするのが好きな方は、現場作業をやるといいかもしれませ...
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