ワーク・ライフ・バランス（3件）
株式会社東立テクノクラシー
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 品質管理部、技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東立テクノクラシー 2.6
- 年度末は繁忙期だが、あとは決まった時期の繁忙期はなく、入ってきた案件次第になる。その...
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東立テクノクラシー 2.3
- 休日出勤を強制するようなことはなく、体調不良時や家庭の事情での休日などに対しては寛容...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東立テクノクラシー 2.3
- 土日休みとされていますが実際は携帯電話を常に持ってろと命令させています。土曜日も電話...
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