組織体制・企業文化（5件）
J‐POWERテレコミュニケーションサービス株式会社（旧：J-POWERテレコミュニケーションサービス株式会社）
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J‐POWERテレコミュニケーションサービス（旧：J-POWERテレコミュニケーションサービス） 3.3
- 事務職については年功序列であり仕事ができても出来なくても昇進していく。 やる側からす...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、J‐POWERテレコミュニケーションサービス（旧：J-POWERテレコミュニケーションサービス） 3.8
- 研修システムは非常に充実していると思います。 新入社員の時だけではなく、年数ごとに研...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、J‐POWERテレコミュニケーションサービス（旧：J-POWERテレコミュニケーションサービス） 3.8
- 昔ながらの会社制度で、ある意味可もなく不可もなし的に捉えられる。それも結局は、自分次...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、J‐POWERテレコミュニケーションサービス（旧：J-POWERテレコミュニケーションサービス） 2.6
- 親会社が電力系の企業ということもあり、昔ながらの日本企業のままであり、年功序列を重ん...
- 回答者 技術系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、J‐POWERテレコミュニケーションサービス（旧：J-POWERテレコミュニケーションサービス） 10年以上前 3.5
- 若手が育たない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全5件中の1～5件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
J‐POWERテレコミュニケーションサービス（旧：J-POWERテレコミュニケーションサービス）の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、J‐POWERテレコミュニケーションサービス（旧：J-POWERテレコミュニケーションサービス）の「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>