ワーク・ライフ・バランス（7件）
大塚テクノ株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（7件）
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- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 製造部、電子機器メーカー、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大塚テクノ 2.8
- 製造部の平社員以外は土日祝日休みです 平社員は基本的に3交替制で働きます 夏季休暇に...
- 回答者 医療、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大塚テクノ 2.6
- 有給取得率は高い方だと思う． 年間約9日間ほどは有給奨励日としてほぼ強制的に休まされ...
- 回答者 間接部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大塚テクノ 4.4
- 有給取得の推奨にも力を入れており、GWや年末年始には有給取得奨励日を設けている。...
- 回答者 管理、設備担当、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大塚テクノ 2.9
- プライベートの時間は、生産現場で働く人以外は作りやすい環境。有給休暇も比較的取りやす...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大塚テクノ 2.1
- 三交代制なので夜勤はもちろんあります 体を壊すのは目に見えてるでしょう。 休みも工程...
- 回答者 管理部門、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大塚テクノ 2.9
- 基本的に現場以外は土日祝が休みのため、プライベートの時間は取りやすい。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、大塚テクノ 4.0
- 残業 は少なくとも私は、ほぼ無い。バランスは取りやすいと思う。...
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