入社理由と入社後ギャップ(9件)
株式会社リードビジョン
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- 入社理由と入社後ギャップ(9件)
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- 経営者への提言(2件)
- 年収・給与(6件)
- 回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、リードビジョン 4.0
- 入社を決めた理由: 補聴器販売を通して聞こえにお悩みの人々をサポートできると思い入社...
- 回答者 販売、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、リードビジョン 3.8
- 入社を決めた理由: 人の役に立ち感謝を直接伝えてもらえるような職種を探していた時に偶...
- 回答者 店舗所属、補聴器販売、販売員、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リードビジョン 2.5
- 入社を決めた理由: 物心両面の幸福の追求と掲げ、自社開発の補聴器など積極的に取り組ま...
- 回答者 販売・接客、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、リードビジョン 4.4
- 入社を決めた理由: 代表が装用者で、装用者の気持ちを第一に考えたこだわりのお店作りを...
- 回答者 アドバイザー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、リードビジョン 3.4
- 入社を決めた理由:会社説明会でのスッタフの雰囲気の良さが印象的でした。社長と社員の距...
- 回答者 アドバイザー、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、リードビジョン 3.5
- 入社を決めた理由: 現在は販売業務がメインだが、将来的な経営ビジョンが明確で事業展開...
- 回答者 販売、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、リードビジョン 3.4
- 入社を決めた理由: 元々直接お客様のサポートが出来るような仕事に興味があったが、社長...
- 回答者 アドバイザー、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、リードビジョン 3.8
- 入社を決めた理由: 会社の理念に共感した事、働く方々の人柄もよく安心して働く事ができ...
- 回答者 販売職、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、リードビジョン 2.8
- 入社を決めた理由: 会社のビジョンに共感し、興味をひかれたためです。...
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