ワーク・ライフ・バランス（8件）
遠州夢咲農業協同組合（JA遠州夢咲）
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、遠州夢咲農業協同組合（JA遠州夢咲） 2.9
- 有給は自分の仕事が調整でき、他に休む人がいなければとりやすいと感じる。ただし農産物の...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、遠州夢咲農業協同組合（JA遠州夢咲） 3.6
- 基本土日休みなので、プライベートは充実しやすいと思います。カレンダー通りの休みなので...
- 回答者 農業関係、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、遠州夢咲農業協同組合（JA遠州夢咲） 2.5
- サービス残業が多く、サービス休日出勤も多い。 ライフワークバランスをということで休日...
- 回答者 共済、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、遠州夢咲農業協同組合（JA遠州夢咲） 2.0
- 有給休暇はとりづらいと感じました。人手不足のため、有給を使っての長期休暇はほぼできな...
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、遠州夢咲農業協同組合（JA遠州夢咲） 10年以上前 2.6
- 有給は傷病休暇の代わりに取得する程度の意識しかなく取得率は低いと言わざるを得ない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 農業、企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、遠州夢咲農業協同組合（JA遠州夢咲） 3.6
- 仕事終わらないのに強制的に帰らされる。 強制的ワークライフバランス。...
- 回答者 金融、営業、金融総合渉外、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、遠州夢咲農業協同組合（JA遠州夢咲） 2.8
- 休みだけはとっても取りやすい。...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、遠州夢咲農業協同組合（JA遠州夢咲） 2.5
- 担当部署に寄るがバランスは調整しやすいと思う。休日出勤はたまにある。...
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