組織体制・企業文化（5件）
岡山交通株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、岡山交通 2.6
- 岡山では大きな運輸交通系のグループとして認知度は高い。安全を最優先とする企業文化があ...
- 回答者 オペレーター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、岡山交通 2.9
- 最近では新しい技術を取り入れようと努力はしているものの、基本的には古い体質の会社なの...
- 回答者 運輸、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、岡山交通 3.1
- 運転が嫌いな人にとっては、あまり勧められません。...
- 回答者 オペレーター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岡山交通 2.6
- 会社の規模は大きいが、古い体質が強いので若手の意見が通りにくく、離職率が高い印象。...
- 回答者 運転、交通、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、岡山交通 3.0
- なぜか創業者の像があります。個人的には、好きではありませんでした。...
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