年収・給与制度(4件)
日鉄ソリューションズ北海道株式会社(旧:北海道NSソリューションズ株式会社)
- 組織体制・企業文化(3件)
- 入社理由と入社後ギャップ(3件)
- 働きがい・成長(4件)
- 女性の働きやすさ(3件)
- ワーク・ライフ・バランス(4件)
- 退職検討理由(2件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](1件)
- 経営者への提言(0件)
- 年収・給与(4件)
- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日鉄ソリューションズ北海道(旧:北海道NSソリューションズ) 3.1
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 SE、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日鉄ソリューションズ北海道(旧:北海道NSソリューションズ) 3.1
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 ソフトウェア、SE、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日鉄ソリューションズ北海道(旧:北海道NSソリューションズ) 3.4
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 シニアエンジニア、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日鉄ソリューションズ北海道(旧:北海道NSソリューションズ) 3.3
- 年収事例:新卒入社、30歳、500万(各種手当込み) 給与制度の特徴:基本的には年功...
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