働きがい・成長（12件）
東京信用保証協会
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- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、東京信用保証協会 3.0
- 働きがい： 2020年に新型コロナウイルスが猛威を振るい始めた時より、中小企業に対す...
- 回答者 金融、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京信用保証協会 3.0
- 働きがい： 保証審査、経営支援、管理回収等の業務があり、どの部署に配属されるかで全然...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京信用保証協会 2.8
- 働きがい： 実際に中小企業を訪問し、経営者と議論することができるため、「中小企業」を...
- 回答者 審査、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京信用保証協会 2.8
- 働きがい： 優秀な人が多いと思う。 地頭の良い人と働けて、思考作業が勉強になり、そう...
- 回答者 スタッフ、金融、本部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京信用保証協会 3.1
- 働きがい： 公務員体質なのでやり甲斐は余り感じないが、中小企業にとっては頼りになる存...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京信用保証協会 3.3
- 働きがい： 支援した中小企業の社長に感謝されるとやりがいは感じる。 成長・キャリア開...
- 回答者 審査、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京信用保証協会 2.9
- 働きがい： 中小企業支援に魅力を感じるのであればやりがいと感じるとこができる。それが...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京信用保証協会 3.3
- 働きがい： 不景気になると申込が殺到することから、そのような時には中小企業のお役に立...
- 回答者 事務、金融、部長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東京信用保証協会 3.8
- 働きがい： 真面目にコツコツと働きたい人。周囲とバランスを取りながら協調して、仕事を...
- 回答者 保証課、金融事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東京信用保証協会 2.9
- 働きがい： ほぼお役所仕事と変わらないため、民間と同じような柔軟性はまるでない。その...
- 回答者 事務、一般職、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東京信用保証協会 2.6
- 働きがい： 常に同じような事務処理のため頭を使ったりすることが少ない、書類のチェック...
- 回答者 管理、事務、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東京信用保証協会 3.1
- 働きがい： 完全年功序列制であるので、若いうちからバリバリ働いてという雰囲気ではない...
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